O curso propõe a compreensão clara de um plano de Remuneração e o entendimento desta disciplina de Recursos Humanos como componente fundamental das estratégias relativas às pessoas na organização.

Apresentar os conceitos de um plano estruturado de Remuneração, visando manter o equilíbrio salarial interno e competitividade frente ao mercado para atração e retenção de profissionais, além da gestão efetiva de custos com pessoas. O Curso de Formação Profissional em Remuneração capacita o aluno para definir as atribuições, complexidades, níveis de responsabilidade e competências dos cargos, bem como, o desenho da arquitetura organizacional e a política de remuneração de uma empresa.

Profissionais de RH que queiram migrar de carreira ou empresas que chegaram no momento de criar uma área especializada e queiram treinar seus profissionais para entender ou se aprofundar nos fundamentos técnicos que incorporam as políticas de Remuneração.

Excel nível intermediário para ambas as modalidades e notebook para curso presencial

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO".

Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.

A confirmação do curso está sujeita a formação da turma.