• Criar um campo de experiências e conhecimentos que constitua a possibilidade de articulação teórico-prática e que estimule a inquietação intelectual dos alunos;
• Desenvolver habilidades, hábitos e atitudes pertinentes e necessárias para aquisição das competências profissionais;
• Colaborar para o exercício do papel profissional e da cidadania plena;
• Criar um espaço de transição entre a vida estudantil e a vida profissional, atenuando o impacto dessa transformação, base de emancipação e autonomia;
• Propiciar, por meio da diversificação dos espaços educacionais, a ampliação do universo cultural dos estagiários.

A Tutoria de Desenvolvimento de Carreira:

• Objetiva mediar a relação entre a universidade e o mundo do trabalho;
• Propor políticas para a atividade de estágio;
• Orientar a unidade acadêmica no cumprimento das diretrizes para a atividade de estágio dentro da legislação de estágio;
• Favorecer a inserção dos estudantes no mercado de trabalho;
• Representar a unidade da universidade em matérias de sua competência e nos Órgãos Colegiados a Universidade.

Ações da Tutoria de Desenvolvimento de Carreira:

• Regulamentação dos estágios, divulgação e orientação quanto às Diretrizes para a Atividade de Estágio da CCL/UPM.
• Divulgar e orientar estudantes, professores supervisores sobre a política de estágios e o cumprimento da nova Lei de Estágios, administrando a tramitação de documentos, assessorando na elaboração de convênios, negociando contrapartidas para estágios obrigatórios, assessorando o público interno e externo quanto às propostas pedagógicas de estágio;
• Organizar e divulgar eventos acadêmicos sobre a atividade de estágio.
  Fazer prospecção de vagas de estágio, divulgar vagas para estagiários, trainees e efetivos;
• Divulgar cursos da universidade para as unidades concedentes de estágio; 
• Realizar pesquisas e controles estatísticos;
• Organizar e divulgar eventos para a unidade visando o recrutamento de estagiários, trainees e efetivos;
• Orientar estudantes quanto à importância da participação em processos de seleção o mais cedo possível.
• Representar o Centro de Comunicação e Letras junto às organizações do mundo do trabalho: empresas públicas e privadas ligadas a indústria, comércio e prestação de serviços, órgãos públicos, ONGs etc.;
• Representar o Centro de Comunicação e Letras junto a mídia, outras Instituições de Ensino Superior e agentes de integração;
• Representar em eventos e em qualquer situação em que lhe seja delegada a representação da Universidade.