O PPGA atua na área de conhecimento de Administração com área de concentração em Tecnologias Avançadas de Gestão. Ou seja, as dissertações de mestrado e teses de doutorado necessariamente versam sobre Tecnologias Avançadas de Gestão.

Finanças Estratégicas (FIN)

A linha de finanças estratégicas tem por objetivo analisar como empresas e gestores tomam decisões sobre captação e aplicação de recursos, visando a criação de valor. Isso se dá por meio da integração entre teoria financeira (clássica e comportamental), dados empíricos (corporativos e macroeconômicos), modelagens econométricas e inovações tecnológicas (inteligência artificial e ativos digitais), com o intuito de validar práticas de mercado e promover o desenvolvimento sustentável.

Docentes: Denis Forte, Eli Hadad Junior, Leonardo Fernando Cruz Basso, Michele Nascimento Jucá e Wilson Toshiro Nakamura.

Gestão Humana e Social nas Organizações (GHSO)

Tem foco em questões sociais e humanas, a fim de contribuir para a geração de processos de gestão inovadores nas organizações, baseados em relações de respeito e confiança com os stakeholders. Os principais temas são: aprendizagem, desenvolvimento de competência, cultura organizacional, cultura brasileira, diversidade, educação para sustentabilidade, mudança organizacional e organizing, valores e dignidade organizacional, e métodos de pesquisa em administração de empresas.

Docentes: Almir Martins Vieira, Patrícia Teixeira Maggi da Silva, Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Diogenes de Souza Bido, Janette Brunstein e Maria Luisa Mendes Teixeira.

 Conhecimento, Estratégia e Inovação  (CEI)

Tem como objetivo estudar o desenvolvimento e o desempenho das organizações dos diversos portes e segmentos da economia, com foco em tecnologias modernas de gestão de seus recursos internos e externos, sejam eles tangíveis, intangíveis ou tecnológicos. Os estudos se apoiam em temas contemporâneos, como a gestão do conhecimento, dinâmica intra e interorganizacional, a estrutura da indústria, as fontes de vantagens competitivas, as teorias evolucionárias, a capacidade dinâmica das organizações, operações estratégicas,  gestão logística e da cadeia de suprimentos, modelos de negócios e estratégias de inovação, visando entender e propor ajustes para a organização em suas capacidades organizacionais que atendam as demandas dos setores em que atuam, focando na criação, captura e apropriação de valor, e no desempenho estratégico e competitivo.

Docentes: Cláudio Luís Carvalho Larieira, Dimária Silva e Meirelles, Fellipe Silva Martins, Gilberto Perez, Silvio Popadiuk e Walter Bataglia.