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Modalidade Presencial

Na modalidade Presencial, o grande diferencial será a presença física de todos os sujeitos envolvidos no processo educacional:

Com isso, a modalidade traz como benefícios:

• O mecanismo de aprendizagem conta com a interação ao longo das aulas, antes, no intervalo e depois delas, gerando uma presença ainda maior dos docentes no dia a dia dos alunos;
• É o modelo ideal para quem não tem problema de deslocamento físico até o Campus e quer ter níveis máximos de contato e network com colegas e professores.

Objetivo do Curso

Formar profissionais capazes não somente de dominar a vasta legislação trabalhista corriqueiramente manuseada como também os munir de um forte senso crítico capaz de compreender o dinamismo da relação de trabalho e as consequentes alterações legislativas. Além disso, o curso visa preparar profissionais capazes de enfrentar os mais variados desafios profissionais (inclusive internacionais) que a área impõe no desenvolvimento da atividade.

Público-Alvo

Profissionais graduados (as) que atuam e tenham interesse na área do direito do trabalho.


Observação importante

Segundo edital permanente do processo de matrícula em cursos de Pós-graduação Lato Sensu Especialização da UPM, em cumprimento ao estabelecido no artigo 44 da LDB Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, fica vetada a matrícula de candidatos egressos de cursos sequenciais ou de formação específica.