Por que as pessoas trabalham?

23.06.201706h00 Anne Bradley

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A Troca Trabalho-Lazer


Por que as pessoas trabalham? Esta é uma pergunta que os economistas nunca param de tentar responder. Referem-se a ela como o "trade-off de trabalho-lazer".


A economia ao longo do século XX tornou-se cada vez mais dominada por ferramentas matemáticas para resolver questões econômicas. Este processo de modelagem se livra do que é interessante na análise econômica. Isso torna a economia sobre modelos matemáticos sofisticados em vez de tentar entender por que e como os seres humanos tomam decisões e respondem a incentivos individuais.


Uma das consequências deste tipo de pensamento é o "trade-off de trabalho-lazer".


Os economistas teorizam que os indivíduos que procuram maximizar a sua utilidade (felicidade) fornecem uma certa quantidade de trabalho, e a compensação para o fornecimento de trabalho é que você desiste do tempo de lazer. Os economistas neoclássicos até chegaram a uma pequena equação que tenta nos ajudar a entender como e por que as pessoas decidem fornecer o seu trabalho, e quanto lazer as pessoas estão dispostas a renunciar.


A suposição é que todos nós queremos consumir mais lazer, mas não podemos porque o lazer não tem pagamento monetário. Ao contrário do trabalho.


Então, por que as pessoas trabalham?


Reduzir esses tipos de perguntas para equações matemáticas formais pouco ajuda a entender por que as pessoas trabalham. Como cristãos somos chamados a ver nosso trabalho de uma maneira totalmente nova. Para os cristãos, o trabalho é algo mais do que o que você tem que fazer para poder pagar seu cartão de crédito ou sair de férias a cada ano.


É por isso que no IFWE falamos sobre o trabalho em termos de sua vocação. Você é criado unicamente e tem algo a oferecer ao mundo.  Você tem uma contribuição real a fazer através de seu trabalho e essa contribuição pode ter um significado duradouro para o Reino de Cristo, mesmo se você estiver fritando hambúrgueres.


Precisamos nos concentrar em nossos dons, compreender a nós mesmos e orando buscar o discernimento de Cristo em nossas vidas. É assim que devemos cuidar melhor de nossos escassos recursos, sendo o mais escasso o nosso tempo. Significa também que podemos derivar valor, satisfação e felicidade do nosso trabalho.  As Escrituras são claras ao dizer que não só é o trabalho bom, mas também é algo que Deus quer que usemos. Eclesiastes 3:22 declara:


Assim que tenho visto que não há coisa melhor do que alegrar-se o homem nas suas obras, porque essa é a sua porção; pois quem o fará voltar para ver o que será depois dele? 


Se estamos nos concentrando em nossos dons, estamos muito mais propensos a obter satisfação de nosso trabalho.  Um dos princípios econômicos que discutimos é o valor subjetivo. Todos nós valorizamos as coisas de forma diferente, o que faz sentido, uma vez que somos únicos. Isso abre um conjunto quase ilimitado de possibilidades de como você pode contribuir com seus dons para o mundo (se houver liberdade econômica).


A fórmula trabalho-lazer não consegue captar isso. Nem pode ajudar-nos a entender que enquanto o descanso é importante e necessário, o trabalho é o que nos permite ser produtivos, criativos e focados em servir os outros. O trabalho pode proporcionar um grande senso de plenitude, porque é o que Deus nos fez fazer, independentemente de ser remunerado ou voluntário.


A cultura de hoje fornece uma narrativa muito diferente do trabalho do que a que lemos nas escrituras. Nascida e criada em Washington DC, tenho testemunhado o pior disso. As pessoas trabalham 80 ou 100 horas por semana em empregos que não são suas vocações, então elas tornam-se miseráveis.  Eles trabalham duro para obter coisas agradáveis, ou talvez pelo poder sem levar em conta o impacto sobre suas famílias.


Essas não são razões pelas quais nós, cristãos, devemos estar trabalhando duro. A verdadeira satisfação se perde quando você gasta 100 horas no trabalho por todas as razões erradas. É um vazio que nunca pode ser preenchido porque há sempre mais dinheiro a ser feito e mais coisas para se ter.


Abraçar a noção de que cada um de nós é único, precioso e possui algo diferente para contribuir pode nos libertar da narrativa cultural atual. Ela nos permite focar no que Deus está nos chamando a fazer no aqui e agora.

Leia o texto original (em inglês) em: tifwe.org/why-do-people-work/