Na BBC, matéria “A dificuldade dos brasileiros de encontrar trabalho depois dos 50 anos: ‘Pessoas nos julgam como inferiores’”, a profa. Miriam Rodrigues (CCSA/Administração) diz que eliminar um candidato simplesmente pela idade deve ser algo impensável e uma prática condenável nas organizações. "Qualquer aspecto que seja discriminatório, a gente já coloca um carimbo. Competência não tem carimbo de validade". Clique aqui