CCL Entre mais de 19 mil inscritos, a estudante Laura Marques, do curso de Publicidade e Propaganda da UPM, campus Higienópolis, conquistou vaga de estágio na Bayer, empresa química e farmacêutica alemã.
O diferencial da jovem foi ter em seu currículo o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (PIBITI), iniciativa que incentiva alunos do Ensino Superior em atividades, metodologias, conhecimentos, pesquisas e práticas próprias ao desenvolvimento tecnológico e processos de inovação. O projeto de pesquisa de Laura foi contemplado com uma bolsa pela UPM.
Orientada pelo professor Anderson Gurgel, do Centro de Comunicação e Letras (CCL) da UPM, a iniciação tecnológica foi realizada no período de 2021 e 2022. “Foi um processo longo que contou com diversas etapas. Eu me candidatei para a vaga na área de Inovação, em São Paulo, mas, pelo tamanho e pela quantidade de participantes, era apenas um sonho que, com muita expectativa e dedicação, se tornou realidade”, apontou Laura.
Higienópolis
Em 2 de fevereiro, o Instituto Mackenzie de Pesquisa em Grafeno e Nanotecnologia (MackGraphe) recebeu a visita da Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (AMAZUL) e do Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP) para discutir possíveis parcerias, principalmente na área de compósitos avançados. A reunião aconteceu no prédio do MackGraphe, campus Higienópolis. Segundo o diretor-geral do MackGraphe, Benedito Guimarães Aguiar Neto, a ocasião foi uma oportunidade para discutir como o conhecimento científico tecnológico, gerado pelo MackGraphe, pode atender às necessidades da Marinha em termos de inovação. “O foco está voltado para a área de compósitos avançados, seja ligado a tintas especiais, revestimento anticorrosivo ou estruturas, que, pela utilização do grafeno, são mais leves e resistentes”, disse o diretor sobre o rumo da possível parceria.
Hospital A.C. Camargo – Em 3 de fevereiro, a reunião foi com o A.C. Camargo Cancer Center, considerado o maior centro de diagnóstico, tratamento e pesquisa em câncer na América Latina. O interesse comum entre as instituições é a aplicação direta do conhecimento científico em produtos inovadores de interesse do mercado, com forte impacto na área da saúde. Foram discutidas possíveis oportunidades de parcerias em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, sobretudo em sensores bioquímicos, nanomateriais em próteses e compósitos em tratamentos e terapêutica.
CBMM – Ainda em fevereiro, a equipe do MackGraphe apresentou à CBMM — empresa de referência internacional na produção de nióbio — interesse em parcerias de pesquisa e desenvolvimento em aplicações de nióbio e grafeno, sobretudo, voltadas à superbaterias e supercapacitores.
Benedito Guimarães Aguiar Neto apresentou os segmentos de mercado de atuação da Instituição e as respectivas potencialidades em pesquisa, desenvolvimento e inovação para projetos colaborativos, ao passo que a CBMM, representada pelo Dr. Eduardo Auroza Ribeiro, falou sobre as áreas de atuação e interesse da empresa. A CBMM tem tido forte atuação em inovações tecnológicas de aplicações de nióbio como estratégia de ampliação do mercado na área.
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A pandemia de covid-19 mudou totalmente a dinâmica do mundo do trabalho. No caso do ambiente corporativo, o desempenho dos funcionários agora é medido pela produtividade, como explica o professor de Administração da UPM, Carlos Jonathan Santos. Com a digitalização que ocorreu em ritmo acelerado, muitas pessoas perceberam que aquela reunião presencial poderia ser substituída por uma reunião on-line ou mesmo por uma mensagem. Mudou também a forma como as lideranças atuam e foram forçados a assimilar o trabalho remoto. Para os funcionários, houve um ganho de autonomia, uma vez que não tinham o gestor ao lado, fisicamente, o tempo todo. Por outro lado, foi necessário lidar com os desafios que surgiram com o chamado home office, sobretudo na manutenção da saúde mental e na busca da equação ideal entre relação jornada de trabalho versus produtividade.
Santos destaca diversas lições importantes desse cenário. “O trabalho à distância funciona, mas é uma condição para poucos; portanto, entende-se que o modelo híbrido seja o ideal. Isso ajudará a desenvolver ideias criativas e habilidades socioemocionais, essenciais para qualquer pessoa que trabalhe com o outro.”
Confira algumas dicas do professor para conciliar o trabalho no modelo híbrido:
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Depois de fazer um curso técnico em Marketing durante o Ensino Médio, Israel Bastos Silva Júnior teve a certeza de que sua carreira seria na Publicidade e Propaganda. E ele escolheu a UPM para realizar o que considera um sonho. “Estudar no Mackenzie sempre foi um sonho por ser referência em comunicação. Consegui uma bolsa 100% pelo Prouni e nos quatro anos adquiri uma ótima bagagem”, diz o publicitário. Segundo ele, a estrutura da UPM, os professores qualificados e o clima universitário contribuíram para o desenvolvimento e o aprimoramento de suas habilidades práticas, além de ter feito amigos para o resto da vida.
No início da carreira, Israel trabalhava em agências publicitárias atendendo grandes marcas. Hoje, numa AdTech, ele atua como Client Solutions manager de uma empresa chinesa detentora do TikTok. Israel faz parte da equipe de venda e ajuda as agências de publicidade e anunciantes a alcançarem seus objetivos com o uso de estratégias e novos formatos. Ele também é diretor administrativo no Clube de Criação — entidade sem fins lucrativos voltada para a valorização da criatividade da propaganda brasileira — e atua nas demandas financeiras do dia a dia.
Para Israel, é fundamental que um publicitário tenha um olhar sensível, crítico e inclusivo. Conhecer o público-alvo de seu produto ou da empresa e, principalmente, a realidade do Brasil e dos brasileiros também é um diferencial. Uma dica do publicitário para ingressar na área é criar bons relacionamentos e conhecer pessoas que trabalhem em empresas em que você sonha trabalhar. Colegas e professores também podem ajudar com indicações.