No dia 16 de outubro, o auditório Escola Americana, campus Higienópolis da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), recebeu o People Analytics IA Experience 2026, promovido pela Faculdade de Computação e Informática (FCI). O evento foi organizado pelo professor Dirceu Matheus Junior, tutor de extensão da FCI, em parceria com Sabrina Vasconcellos, especialista em People Analytics e inteligência artificial aplicada a Recursos Humanos, responsável pela condução da programação. 

A abertura contou com a participação de Pedro Ramos, gestor e consultor de Recursos Humanos e presidente da Sociedade da Excelência Luso-Brasileira, direto de Lisboa, Portugal. Ele destacou a importância de preservar o aspecto humano do RH diante dos avanços tecnológicos. “Fica a minha questão: se a IA está fazendo o trabalho repetitivo, o que é que o RH vai fazer com o tempo que ganhou? A tecnologia não substitui a humanidade do RH. A IA gera dados e cabe ao RH garantir que as decisões sirvam pessoas e propósitos, e não apenas métricas.” revelou. 

A programação apresentou experiências de aplicação de dados e inteligência artificial em organizações. Elaine Silva e Pedro Bueno, da Softplan, demonstraram o Hub de Performance, ferramenta que integra dados para a criação de painéis gerenciais. Com o auxílio da solução, um painel de lideranças, que anteriormente levava seis meses para ser desenvolvido, foi reconstruído em apenas duas semanas. 

Outros exemplos foram apresentados por profissionais da Cielo, da Raízen e da SPIC Brasil. Thierry e Nicolas França demonstraram o Agente Atlas, que facilita o acesso a informações de Recursos Humanos por meio de uma interface conversacional.  

Já o representante das empresas Raízen e SPIC Brasil, Marcelo Gabriel Gonçalves, apresentou ferramentas de IA voltadas à consulta de políticas de benefícios e à classificação de despesas orçamentárias, aplicação que alcançou 86% de preenchimento automático. Priscila Rocha, da LG Consult, também mostrou como desenvolver soluções de IA com infraestrutura limitada, destacando a importância da organização dos dados, da segurança da informação e da validação humana. 

O evento também contou com a participação de Marianne Kellner Haak, que divulgou seu livro Potencializando o Capital Humano. Além disso, o encontro promoveu a troca de experiências entre profissionais do mercado, professores e estudantes, demonstrando que a implementação da inteligência artificial exige não apenas inovação tecnológica, mas também dados confiáveis, governança e responsabilidade nas tomadas de decisão. 

Para o professor Dirceu Matheus Junior, iniciativas como essa aproximam a universidade dos desafios reais do mercado e fortalecem a construção conjunta do conhecimento. Com o People Analytics IA Experience 2026, a FCI reafirma seu compromisso com a extensão universitária, a inovação e a formação de profissionais preparados para as transformações do mundo do trabalho. 
 

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Evento People Analytics IA Experience 2026

Evento People Analytics IA Experience 2026

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