HACKATHON 2024

DESAFIOS

DESAFIO: ABINOX + APERAM: DESAFIO INOVAÇÃO AÇO INOX: POR UM FUTURO VERDE E DURÁVEL

Neste desafio, a equipe deve ter 3 ou 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: dedicação, entusiasmo e criatividade

Número máximo de equipes: 15.

Docente líder do desafio: LEONARDO CALICCHIO.

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DESAFIO ACCIONA: VIABILIDADE DA INSTRUMENTAÇÃO GEOTÉCNICA AUTOMATIZADA EM OBRAS LINEARES

Neste desafio, a equipe deve ter de 2 a 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: não há

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: PATRICIA BARBOZA DA SILVA.

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DESAFIO: ADM: DESENVOLVIMENTO DE SENSORES PARA A IDENTIFICAÇÃO RÁPIDA DE PERÓXIDOS EM ALIMENTOS

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 6 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: MOTIVAÇÃO E EMPENHO

Número máximo de equipes: 15.

Docente líder do desafio: ROSINEIDE COSTA SIMAS.

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DESAFIO: ANDRADE GUTIERREZ: CANTEIRO SUSTENTÁVEL - COMO TORNAR OS CANTEIROS DAS OBRAS MAIS SUSTENTÁVEIS

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: não há

Número máximo de equipes: 15.

Docente líder do desafio: PATRICIA BARBOZA DA SILVA.

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DESAFIO: CAPGEMINI + POSITIVO: AUTENTICAÇÃO ATRAVÉS DE BIOMETRIA FACIAL, VOZ E OFFLINE

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Programação (cloud e phyton), dados (machine learning), user experience

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: BRUNO LUIS SOARES DE LIMA.

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DESAFIO: CPTM: TRILHOS DA SUSTENTABILIDADE - MAPEAMENTO E MELHORIAS DAS EMISSÕES DE GASES DO EFEITO ESTUFA NA CPTM

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Sem requisitos necessários

Número máximo de equipes: 15.

Docente líder do desafio: HANNA PAMPLONA HORTENCIO.

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DESAFIO: EMBRAER: GARANTIR O EQUILÍBRIO DE CARGA E CAPACIDADE DE PROCUREMENT POR MEIO DE INDICADORES DE EFICIÊNCIA

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: SILVIA MARIA STORTINI GONZALEZ VELAZQUEZ.

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DESAFIO: GEOFIX: ESTUDO DE VIABILIDADE TÉCNICO-ECONÔMICA PARA SOLUÇÕES DE FUNDAÇÃO

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Ideal seria 8o semestre da Engenharia Civil, MAS PODE SER DE QUALQUER SEMESTRE.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: PAULO AFONSO DE CERQUEIRA LUZ.

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DESAFIO GLOBO: TV DO FUTURO: PROPOSTA DE TECNOLOGIAS PARA FACILITAR O ACESSO À EXPERIÊNCIA DA TV ABERTA

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 6 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Nenhum pré requisito.

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: CRISTIANO AKAMINE.

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DESAFIO: GRUPO PETRÓPOLIS: ALÉM DOS ALGORITMOS: VISÃO COMPUTACIONAL PARA IDENTIFICAÇÃO INTELIGENTE DE PRODUTOS

Neste desafio, a equipe deve ter de 4 a 6 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: RODRIGO MARTINS BAPTISTA.

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DESAFIO: HIPERSTREAM: DESENHO DE FLUXO DE APLICAÇÕES

Neste desafio, a equipe deve ter de 2 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Desejável, conhecimentos de programação ou ferramentas computacionais.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: ROGERIO DE OLIVEIRA.

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DESAFIO: HP: AUTOMAÇÃO ENTRE LINHA DE PRODUÇÃO E ESTOQUE INTERMEDIÁRIO

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Realizar o curso sobre Design Thinking na plataforma HP Life. (Será necessário que os participantes enviem o certificado de conclusão do curso)

Número máximo de equipes: 20.

Docente líder do desafio: BRUNO LUIS SOARES DE LIMA.

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DESAFIO: HUAWEI 1: VIABILIDADE ECONÔMICA DE SISTEMAS DE ARMAZENAMENTO DE ENERGIA COM BATERIAS (BESS) FOTOVOLTAICAS

Neste desafio, a equipe deve ter de 2 a 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Muita vontade de resolver problemas e de vencer.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: SILVIA MARIA STORTINI GONZALEZ VELAZQUEZ.

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DESAFIO: HUAWEI 2: A CONECTIVIDADE IMPULSIONANDO A EDUCAÇÃO NO BRASIL

Neste desafio, a equipe deve ter de 2 a 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Gostar de resolver problemas e ter vontade de vencer.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: SILVIA MARIA STORTINI GONZALEZ VELAZQUEZ.

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DESAFIO: L'OREAL: CRIAR BELEZA QUE MOVE O MUNDO

Neste desafio, a equipe deve ter 3 ou 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: As equipes tenham pelo menos um Engenheiro na sua composição ou um Químico, pois queremos interdisciplinaridade na solução do desafio agregando os cursos de Engenharias e o curso de Química.

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: ROSINEIDE COSTA SIMAS.

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DESAFIO: MEGA REFORÇA: SOLO GRAMPEADO: ESCOLHA TÉCNICA DO DIÂMETRO DE PERFURAÇÃO DOS CHUMBADORES

Neste desafio, a equipe deve ter de 2 a 4 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Sem requisitos

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: ALBERTO ALONSO LAZARO.

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DESAFIO: MITSUBISHI: GREEN AUTOMATION CHALLENGE

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Desejável: preferencialmente estudantes do penúltimo e último ano.

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: BRUNO LUIS SOARES DE LIMA.

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DESAFIO: NOVA ANALÍTICA: CARACTERIZAÇÃO QUÍMICA DE POLUENTES EMERGENTES & PROPOSTA DE TRATAMENTO DESSES RESÍDUOS EM ESGOTO DOMÉSTICO

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 6 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: DEDICAÇÃO E VONTADE

Número máximo de equipes: 15.

Docente líder do desafio: ROSINEIDE COSTA SIMAS.

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DESAFIO: NOVA ENGEVIX: APROVEITAMENTO DE VIGAS LONGARINAS PRÉ-PROTENDIDAS

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: sem requisitos

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: NELSON CARVALHO MAESTRELLI.

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DESAFIO: ROHDE & SCHWARZ: RUMO À ERA DO 5G: SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA UMA UNIVERSIDADE CONECTADA

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Compreensão do 5G: Os participantes devem demonstrar um entendimento sólido dos princípios e tecnologias subjacentes ao 5G, incluindo suas capacidades, padrões de comunicação e potenciais aplicações. Site Survey: Os grupos devem realizar um levantamento detalhado do campus da Universidade Mackenzie, identificando áreas de cobertura e potenciais pontos de interferência que possam afetar a implantação da rede privativa 5G. Proposta de Rede Privativa 5G: Com base nos dados coletados durante o site survey, os participantes devem elaborar uma proposta abrangente para uma rede privativa 5G no campus universitário. Isso inclui o dimensionamento da infraestrutura necessária, a escolha dos equipamentos adequados e a definição de estratégias para otimizar a cobertura e a capacidade da rede. Identificação de Interferências: Os grupos devem desenvolver métodos eficazes para identificar e mitigar interferências que possam prejudicar o desempenho da rede 5G, utilizando os recursos e equipamentos fornecidos pela Rohde & Schwarz. Mapa de Cobertura: Os participantes devem criar mapas detalhados de cobertura para a rede proposta, destacando áreas de alta e baixa densidade de sinal, bem como potenciais pontos de falha que precisam ser abordados. Eficiência Energética: Os grupos devem considerar medidas para promover a eficiência energética na operação da rede 5G, minimizando o consumo de energia e reduzindo o impacto ambiental. Segurança e Privacidade: É fundamental que os participantes integrem medidas robustas de segurança e proteção de dados em sua proposta de rede privativa 5G, garantindo a confidencialidade e integridade das comunicações. Viabilidade Financeira: Os grupos devem apresentar uma análise de custo-benefício que demonstre a viabilidade financeira da implantação da rede privativa 5G, considerando tanto os investimentos iniciais quanto os custos operacionais a longo prazo. Apresentação e Documentação: Além da proposta escrita, os participantes devem preparar uma apresentação visual que destaque os principais aspectos da sua proposta, incluindo resultados do site survey, mapas de cobertura e estratégias de mitigação de interferências. Colaboração e Inovação: O desafio enfatiza a importância da colaboração e da inovação na busca por soluções tecnológicas avançadas. Os grupos são incentivados a explorar ideias criativas e pensar além das soluções convencionais para enfrentar os desafios apresentados.

Número máximo de equipes: 5.

Docente líder do desafio: CRISTIANO AKAMINE.

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DESAFIO: SAINT GOBAIN: ROADMAP QUARTZOLIT: SOLUÇÕES PARA OBRA DE REPARO

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Não há requisitos mínimos.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: LIGIA VITORIA REAL.

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DESAFIO: SCANIA: UTILIZAÇÃO DO ETANOL COMO FONTE DE HIDROGÊNIO PARA CÉLULAS DE COMBUSTÍVEL

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: sem requisitos

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: NELSON CARVALHO MAESTRELLI.

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DESAFIO: SOLVÍ 1: COMO DETERMINAR QUALITATIVA E QUANTITATIVAMENTE A PRESENÇA DE ÓLEOS E GRAXAS (LIPÍDIOS E HIDROCARBONETOS) NOS RESÍDUOS SÓLIDOS INDUSTRIAIS PERIGOSOS E NÃO PERIGOSOS DE FORMA RÁPIDA?

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 8 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: MAX FILIPE SILVA GONCALVES.

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DESAFIO: SOLVÍ 2: COMO DETERMINAR A DQO DE EFLUENTES COM MAIS AGILIDADE PARA ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE EFLUENTES?

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 8 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: MAX FILIPE SILVA GONCALVES.

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DESAFIO: SYSTRA: CRIAÇÃO DE DISPOSITIVO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES FERROVIÁRIOS

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Afinidade/interesse com área de transportes.

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: ERIC RIBEIRO DA SILVA.

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DESAFIO: TEGRA: APLICAÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL: INOVAÇÃO, EFICIÊNCIA, SUSTENTABILIDADE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Neste desafio, a equipe deve ter 2 ou 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: CAROLINE VALADAO PACHECO.

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DESAFIO: VIBES: OS 3RS PARA AJUDAR O PLANETA: COMO REDUZIR, REUTILIZAR E RECICLAR EM OBRAS DE IMPERMEABILIZAÇÃO?

Neste desafio, a equipe deve ter de 1 a 3 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Não há requisito

Número máximo de equipes: NÃO HÁ.

Docente líder do desafio: FABIOLA RAGO BELTRAME.

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DESAFIO: VOITH: OTIMIZAÇÃO DA SELEÇÃO DOS SISTEMAS DE AMORTECIMENTO DE IMPACTO E ABSORÇÃO DE ENERGIA EM ENGATES FERROVIÁRIOS, UTILIZANDO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Neste desafio, a equipe deve ter de 3 a 5 membros. Confira na imagem abaixo a descrição completa.

Requisitos para a equipe: Vontade de fazer acontecer, energia e determinação.

Número máximo de equipes: 10.

Docente líder do desafio: VALDOMIRO VEGA GARCIA.

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