Pós Digital em Direito do Trabalho e Previdenciário

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Pós Digital em Direito do Trabalho e Previdenciário

Modalidade EaD

Na modalidade EaD, o conteúdo é disponibilizado através de videoaulas, e-books, podcasts e demais materiais complementares de ensino a distância.

Além disso, a modalidade traz como diferenciais e benefícios:

• Contato direto com os professores da Instituição alocados para os componentes curriculares, por meio de um encontro semanal síncrono com duração de até 1 (uma) hora;
• Participar ativamente dos fóruns, interagindo entre si e realizando network com a sua turma, além da interatividade possível nos citados encontros semanais síncronos;
• É o modelo ideal para aquele que precisa da flexibilidade para estudar onde e quando quiser, com predileção pela prevalência de conteúdos assíncronos.

Objetivo do Curso

Formar profissionais capazes não somente de dominar a vasta legislação trabalhista e previdenciária corriqueiramente manuseada como também os munir de um forte senso crítico capaz de compreender o dinamismo da relação de trabalho e seus reflexos previdenciários. Além disso, o curso visa preparar profissionais capazes de enfrentar os mais variados desafios profissionais (inclusive internacionais) que a área impõe no desenvolvimento da atividade.

Público-Alvo

Advogados, juízes, promotores, contadores, procuradores, bacharéis em Direito e demais operadores do Direito.

Observação importante:

Segundo edital permanente do processo de matrícula em cursos de Pós-graduação Lato Sensu Especialização da UPM, em cumprimento ao estabelecido no artigo 44 da LDB Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, fica vetada a matrícula de candidatos egressos de cursos sequenciais ou de formação específica.