CONHEÇA O CURSO
A liderança eficaz é fundamental para a gestão de sucesso e para o crescimento da empresa, uma vez que a condução da equipe para o alcance do resultado é uma das habilidades de maior importância no destaque nesta posição.
O mercado 4.0 que estamos inseridos exige do líder habilidades como, por exemplo, visão sistêmica, criatividade, empatia, comunicação, capacidade de liderar pelo exemplo, inovação e uma gestão baseada em estratégias voltadas para o cenário da era da inteligência artificial e da informação, porém sem perder de vista o capital humano. (Brené Brow e Fórum Econômico Mundial)
Desta forma, este curso de pós-graduação proporcionará conhecimentos que contribuirão na formação da liderança empresarial considerando as tendências dos negócios.
OBJETIVOS DO CURSO
Objetivo Geral:
Desenvolver competências para o exercício da liderança sustentável com foco na construção de um ambiente de trabalho favorável que incentive a inovação, criatividade, através da diversidade e das habilidades individuais requeridas no atual modelo de negócios, proporcionando maior resultado para as organizações e sociedade.
Objetivos Específicos:
- Propiciar maior conhecimento de processos, técnicas e habilidades requeridas para o desenvolvimento da liderança no atual cenário de mercado.
- Ampliar a visão estratégia necessária para o exercício da liderança.
- Fomentar o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências para o alcance dos objetivos de carreira.
- Contribuir na formação da liderança de alta performance.
- Proporcionar uma visão ampla do líder corporativo, contribuindo com decisões mais assertivas e com resultados superiores.
Público-Alvo
Líderes que buscam atualização, profissionais de diversas áreas que tenham interesse em conhecer assuntos relacionados a gestão e/ou que estejam se preparando para assumir posições de gestão.
Módulo | Disciplina | Carga Horária |
---|---|---|
Estratégia Empresarial | Ética e Gestão Sustentável | 24 |
Estratégia Empresarial | 24 | |
Empreendedorismos Corporativo | 24 | |
Diversidade e Inclusão | 24 | |
Habilidades Comportamentais e Valores Pessoais | Comunicação Não Violenta | 24 |
Inteligência Emocional aplicada ao Trabalho e a Equipe | 24 | |
Gestão Corporativa | Liderança para Alta Performance | 32 |
Coaching no ambiente corporativo como ferramenta de Gestão | 24 | |
Gestão de Conflito e Negociação | 24 | |
Planejamento Financeiro | 24 | |
Cultura Organizacional | Criatividade e Inovação | 32 |
Modelo de Gestão 4.0 | 24 | |
Design Thinking e Metodologias Ágeis | 24 | |
Gestão de Mudança | 24 | |
Cultura Organizacional | 32 | |
Aplicação do Conhecimento | Projeto Final Teórico/Prático | 24 |
TOTAL | 408 |

Estrutura
Faculdade Mackenzie Rio