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Observação Importante

Os Cursos de Pós-Graduação Lato Sensuse destinam, exclusivamente, a diplomados em cursos de graduação, respeitando os pré-requisitos para o curso pretendido. A data de conclusão do curso de graduação deverá ser a anterior à data da matrícula no curso para o qual foi selecionado.

Apresentação

O curso se propõe a qualificar o aluno com ferramentas negociais por meio da apresentação de aspectos teóricos e práticos da negociação em situações cotidianas, tais como: as negociações que envolvem empregados hipersuficientes, diretores estatutários e sindicatos, abordando, também, as competências de negociações necessárias em diferentes meios, como por exemplo: em procedimentos de jurisdição voluntária, em mediações pré-processuais, em procedimentos de mediação promovidos pelo Ministério do Trabalho ou Ministério Público do Trabalho e na arbitragem trabalhista.

Objetivo

O curso tem como finalidade aprimorar as novas competências negociais aplicáveis ao Direito do Trabalho contemporâneo, em decorrência das novas dinâmicas negociais, tanto de caráter individual quanto coletivo.

Público-Alvo

Graduados em Direito, Especialistas em Recursos Humanos e Líderes Sindicais.

Possibilidades de Atuação

Ao final o aluno estará apto a utilizar as ferramentas de negociação aplicáveis ao direito do trabalho contemporâneo.

Programa

  • A negociação no Direito do Trabalho;
  • Negociação individual com empregados;
  • Negociação sindical;
  • Negociação em situações de dispensa coletiva;
  • Negociação de planos de participação nos lucros e resultados;
  • Procedimentos de jurisdição voluntária;
  • Mediação e Arbitragem no contexto da negociação trabalhista e da mediação pré-processual;
  • Avaliação.