El PPGA opera en el área de conocimiento de Administración con un área de concentración en Tecnologías Avanzadas de Gestión. Es decir, las tesis de maestría y doctorado versan necesariamente sobre Tecnologías Avanzadas de Gestión.

Finanzas Estratégicas (FINAN)

Tiene como objetivo estudiar cómo las empresas y los individuos (gestores, accionistas y otros stakeholders) toman decisiones sobre captación y aplicación de recursos (financieros y/o no financieros) teniendo como parámetro el concepto de creación de valor.

Gestión Humana y Social en las Organizaciones (GHSO)

Tiene foco en cuestiones sociales y humanas, con la finalidad de contribuir para la generación de procesos de gestión innovadores en las organizaciones, basados en relaciones de respeto y confianza con los stakeholders. Los principales temas son: aprendizaje, desarrollo de competencia, cultura organizacional, cultura brasileña, diversidad, educación para sostenibilidad, mudanza organizacional y organizing, valores y dignidad organizacional, y métodos de investigación en administración de empresas.

Conocimiento, Estrategia e Innovación (CEI)

Su objetivo es estudiar el desarrollo y desempeño de las organizaciones de diferentes tamaños y segmentos de la economía, centrándose en las tecnologías modernas para la gestión de sus recursos internos y externos, ya sean tangibles, intangibles o tecnológicos. Los estudios se basan en temas contemporáneos, como gestión del conocimiento, dinámicas intra e interorganizacionales, estructura de la industria, fuentes de ventajas competitivas, teorías evolutivas, capacidad dinámica de las organizaciones, operaciones estratégicas, logística y gestión de la cadena de suministro, modelos de negocios y estrategias de innovación, con el objetivo de comprender y proponer ajustes para la organización en sus capacidades organizativas que respondan a las demandas de los sectores en los que actúan, con foco en la creación, captura y apropiación de valor, y en el desempeño estratégico y competitivo.