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Modalidade EaD

Na modalidade EaD, o conteúdo é disponibilizado através de vídeoaulas, e-books, podcasts e demais materiais complementares de ensino a distância.

Além disso, a modalidade traz como diferenciais e benefícios:

• Contato direto com os professores da Instituição alocados para os componentes curriculares, por meio de um encontro semanal síncrono com duração de até 1 (uma) hora;
• Participar ativamente dos fóruns, interagindo entre si e realizando network com sua turma, além da interatividade possível nos citados encontros semanais síncronos;
• É o modelo ideal para aquele que precisa da flexibilidade para estudar onde e quando quiser, com predileção pela prevalência de conteúdos assíncronos.

Objetivo do Curso

Capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais. 

Público-Alvo

Profissionais da área de Recursos Humanos em início de carreira ou que desejam atuar nesse campo, com pretensões futuras de ocupar cargos gerenciais na área.


Observação importante:

Segundo edital permanente do processo de matrícula em cursos de Pós-graduação Lato Sensu Especialização da UPM, em cumprimento ao estabelecido no artigo 44 da LDB Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, fica vetada a matrícula de candidatos egressos de cursos sequenciais ou de formação específica.