Objetivo

Apresentar diferentes possibilidades para a construção de um modelo de gestão de remuneração e benefícios.

Público-Alvo

Este curso é direcionado a alunos de diferentes cursos de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e Ciências afins, bem como a gestores e profissionais de Recursos Humanos, e todos os interessados em geral.

Administração do Curso