Devido à nova adequação da NR1 que ocorrerá a partir de 25 de maio de 2025, faz-se necessário que as
empresas apresentem um plano de gerenciamento de risco em relação às questões psicossociais, que
incluir o diagnóstico, a graduação deste quanto à gravidade do risco, plano de ação e indicadores de
realização deste. Este curso se propõe esclarecer e discutir com o participante as responsabilidades do
empregador e dos empregados em relação ao tema.

O participante poderá compreender as disposições atualizadas e ter a oportunidade de não apenas
cumprir, mas otimizar os processos de gestão de riscos psicossociais na organização. Compreender os
detalhes da norma, seus objetivos e como ela se integra às demais regulamentações de saúde e segurança
no trabalho. Serão discutidas estratégias práticas para desenvolver e implementar os planos de ação para
os riscos psicossociais, como elaborar programas para um ambiente mais saudável e seguro. Será tratado
como o mapeamento poderá ser realizado, ferramentas e maneiras para o controle dos riscos com
eficiência.

• Profissionais de Recursos Humanos
• Gestores de Saúde e Segurança no Trabalho
• Líderes de Equipe
• Consultores de Gestão de Riscos

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO ONLINE - 2025/1".

Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.

A confirmação do curso está sujeita a formação de turma.