Objetivo

Entender como as pessoas, cultura e os negócios se inter-relacionam e atuam como forças que influenciam as relações de poder e gestão. Compreender como o contexto atual (mundo VUCA) impacta o negócio, gerando tendências e mudanças para gestão de pessoas. Orientar os participantes sobre as possibilidades de articulação política e ações internas com foco em propor alternativas para apoiar a tomada de decisão dos gestores. Estimular a reflexão crítica para identificação de possíveis demandas para redesenho ou reestruturação de uma determinada área de acordo com as necessidades da empresa e negócio.

Público-Alvo

Profissionais de Recursos Humanos ou interessados em atuar nesta função. Alunos de graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas afins. Interessados em geral.

Administração do Curso