O curso visa oferecer conhecimentos necessários para os profissionais com aplicação de soluções práticas para gestão de pessoas orientada a dados, possibilitando o entendimento dos beneficios e estratégias. Vamos discutir quais são os desafios para as empresas tradicionais tornando-as analísticas. Como utilizar a metodologia de People Analytics gerando valor em todos os seus níveis de maturidade. Ao término do curso os alunos terão condições de pensar de forma estruturada e científica na criação de soluções e planos de ações monitorados para a monetização do negócio através de uma gestão de pessoas efetiva.

Este curso tem como objetivo principal tornar os alunos capazes de desenvolver análises e estudos de dados que correspondem a necessidade derivada do contexto de gestão de pessoas orientada a dados para o negócio.

Na análise de pessoas através de dados para antecipar tendências e aprimorar a gestão de forma estratégica, interagindo ou atuando em áreas de People Analytics e em todo o ecossistema de ciclo de vida do colaborador na gestão de pessoas.

• Metodologia de People Analytics;
• LGPD Lei Geral de Proteção de Dados, Data Analytics;
• HR Data Driven Strategy, KPI Key Perfomance Indicator;
• Data Visualization conceito e o poder da prototipagem;
• Arquitetura e Ferramenta de apoio MS Power BI na Prática;
• Banco de dados, tipos, escalas, correlações e análises exploratória;
• Análises preditivas e prescritivas na gestão de pessoas;
• Mentoria, Projeto e Avaliação.