Objetivo

• Ampliar a consciência quanto à aplicação da postura proposta pela dinâmica Sistêmica Organizacional; • Apresentar como a consultoria sistêmica organizacional é uma método para gerar mudanças; • Retirar o conjunto de métodos sistêmicos do contexto terapêutico original, e identificar aspectos de adequação do uso dessas ferramentas e práticas sistêmicas no contexto empresarial e organizacional de forma efetiva; • Apresentar instruções gerais que podem ser aplicadas independentes do contexto.

Público-Alvo

Profissionais da área de tecnologia, gestores de empresas e RH, consultores, todo e qualquer profissional que tenha interesse na área.

Administração do Curso