Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: humanos e não humanos em controvérsias

Administração

Clovis Cerreto Pinto

 

 


Mudança nas organizações e a Teoria Ator-Rede: humanos e não humanos em controvérsias apresenta uma perspectiva não usual dos estudos de mudança, destacando a interação entre agentes de diferentes materialidades – humanos e não humanos (objetos e quase objetos) – e discutindo como a complexidade de tais interações torna suspeita a possibilidade da gestão de mudanças organizacionais sob uma ótica episódica, como é tradicionalmente elaborada nas organizações.

Ano: 2017

ISBN: 9788582935996

Dimensões: 16 x 23 cm

Qtd. de páginas: 192

 

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