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Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: Humanos e não humanos em controvérsias

Mudança nas organizações e a Teoria Ator-Rede: humanos e não humanos em controvérsias apresenta uma perspectiva não usual dos estudos de mudança, destacando a interação entre agentes de diferentes materialidades – humanos e não humanos (objetos e quase objetos) – e discutindo como a complexidade de tais interações torna suspeita a possibilidade da gestão de mudanças organizacionais sob uma ótica episódica, como é tradicionalmente elaborada nas organizações. Detalhes ISBN: 9788582935996 Ano: 2017 Nº Paginas: 192 Categoria: Administração

Administração

Clovis Cerreto Pinto

R$ 97,70

Mudança nas organizações e a Teoria Ator-Rede: humanos e não humanos em controvérsias apresenta uma perspectiva não usual dos estudos de mudança, destacando a interação entre agentes de diferentes materialidades – humanos e não humanos (objetos e quase objetos) – e discutindo como a complexidade de tais interações torna suspeita a possibilidade da gestão de mudanças organizacionais sob uma ótica episódica, como é tradicionalmente elaborada nas organizações.

Detalhes

ISBN:9788582935996

Ano: 2017

Nº Paginas: 192

Categoria:Administração

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