Objetivo

Apresentar diretrizes para tornar os programas e projetos de treinamento mais eficientes, eficazes, didáticos e estimulantes. Ensinar técnicas de ensino para a utilização em treinamentos empresariais.

Público-Alvo

Direcionado aos alunos de diferentes cursos de graduação e profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e Ciências afins, gestores e profissionais de Recursos Humanos, bem como aos interessados em geral.

Administração do Curso