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Nesse curso o participante será conduzido ao conhecimento e a reflexão dos conceitos de antifragilidade e resiliência para ter autonomia no desenvolvimento desses pontos individualmente e em grupo.

OBJETIVO:

Saber lapidar os recursos de trabalho com diferentes competências e habilidades, efetivamente trabalhando potencialidades. Além de vivenciar o autoconhecimento, o participante será conduzido a pensar com mais estratégia em como influenciar a sua equipe dirigindo pessoas mais capazes de lidarem e superarem adversidades.

O momento é de constante mudanças e flexibilidade, mas é difícil esperar essa postura das equipes sem o aprendizado de especificidades práticas que impulsionam adaptabilidade.

Público-Alvo

Esse curso é direcionado a pessoas que buscam melhores atitudes frente a adversidades. Para aqueles que influenciam pessoas e participam de decisões estratégicas, vivenciando momentos de tensão e desafios. Para os que desejam lapidar a competência para atuar em situações complexas.

Profissionais dispostos a se exporem em experiências de aprendizagem impactantes.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I: Introdução ao estudo e aplicações da autofragilidade no espaço corporativo.

Módulo II: Autofragilidade e Resiliência.

Módulo III: Como a resiliência impacta favoravelmente as equipes de trabalho.

Módulo IV: O desafio de reconhecer as dificuldades e enfrentá-las com novas ferramentas.

DOCENTE

Elisa Leão